No contexto do direito laboral português, a caducidade é um conceito fundamental que se relaciona estreitamente com o procedimento disciplinar do trabalhador. Este procedimento visa a aplicação de medidas disciplinares em resposta a comportamentos inadequados por...
Durante a vigência de um contrato de trabalho em Portugal, a questão da formação profissional assume relevância tanto para o empregador quanto para o empregado. A legislação portuguesa estabelece direitos e deveres para ambas as partes, garantindo o acesso à formação...
O termo “spoofing” deriva do verbo inglês “to spoof”, que significa falsificar ou imitar. No contexto digital, o spoofing se refere à prática de falsificar a identidade de um remetente em uma comunicação eletrônica, com o objetivo de enganar o...
O direito de acesso ao processo clínico assume um papel central no panorama da saúde em Portugal, apresentando-se como um direito fundamental dos utentes, tanto em hospitais públicos como privados. Alicerçado na Lei n.º 15/2014, de 21 de março, este direito garante...
A violência obstétrica é um fenômeno multifacetado que envolve uma série de práticas inadequadas e desrespeitosas durante o processo de assistência ao parto e ao nascimento. Embora seja um tema que desperta crescente atenção e debate nos últimos anos, ainda persistem...
O divórcio, enquanto dissolução do vínculo matrimonial, configura um momento de grande transformação na vida familiar, especialmente quando há filhos menores envolvidos. Em Portugal, o Código Civil Português (CC) dedica uma especial atenção à proteção dos direitos e...